《栖鸾李商隐》
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1、世界上最难的工作,是做卸任美国总统。
2、友情的纽带,或会因情绪激动而绷紧,但决不可折断。
3、管理的本质在于用人,统治的根本在于治人,而领导的精髓则在于御人,领导的才干,就是长于识人善用。
4、做伟大的事情,享受骄傲的成功,哪怕遭遇失败,也远胜过与既不享受什么,也不承受什么痛苦的可怜虫为伍、,因为他们生活在不知道胜利和退败为何物的灰暗混沌地带。
5、有建树的领袖人物应该具备的最重要特征是什么?当然,不会只有一个人回答。不同的情况需要不同的品质。但肯定地说,聪明过人,勇气、勤奋、坚韧、有判断力,对伟大的事情的献身精神以及一定的魄力都是关键因素。
6、尽管领导需要有技术,但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说,管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上,领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服,但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们,又能感动他们。经理是考虑今天和明天,领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程,领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理,一个领袖既使失去了权力,也还能对其追随者发号施令。
7、世上没有卑贱的职业,只有卑贱的人
8、我们要想涵养公正的品德,就应养成一种“不苟”的优良习惯。
9、领导必须为某个目的服务,目的越崇高,领袖的潜在形象就越伟大。不过光有目的还不够。还要行动,要产生效果,必须用一种为崇高目的服务的手段,不应采取玷污或败坏这个目的的手段。但是,如果产生不了效果,那就辜负了事业,也辜负了历史。
10、幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。
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