《瓮里醯什么》
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1、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
2、折腾是检验人才的唯一标准。
3、只有大小发动机都倾力投入，企业才能发展得更好。只有企业发展好了，反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。
4、维持现状就是落后，满足现状就是死。
5、人无我有，人有我优，人优我奇。
6、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
7、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
8、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
9、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
10、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
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